「走れ！プロジェクトマネージャー！」

来年入社予定の新卒内定者を集めて、今日からインターンシップを開始しました。インターンシップと言っても、入社未定ではなく、今回のものは内定したメンバーのみになります。
朝から色々なセミナー受講、PC説明などなどを受けて、かなり疲れているのではないか、と思います。
うちの会社では、あえて外部教育機関に頼らず、自分たちの手作りでプログラムを作りました。プログラム完成までの時間と手間だけ考えると、外部に頼む方が安いかも知れませんが、外部に頼むのは僕らのスタイルではありません。僕ら自身がやるから意味がある、と考えています。
今回のプログラムは、ファシリタティブであることが前提になっています。一方的に話しをする、「日本的教室型」のプログラムではありません。
双方向に会話するスタイルでやっています。
自分たちが出来ないことを、外部教育機関に頼っても、実際に配属されると化けの皮がはがれてしまう。だったら、僕らのスキルを上げて、自らが教える。失敗したら、また勉強して、といった具合でいきたい。そう考えました。
ファシリタティブ、良いキーワードがあって本当に良かった、と思います。
久々に、Amazonでファシリテーションの本を検索してみました。
結構、増えているんですね。